La implementación de programas de bienestar en las empresas es una necesidad clave para fomentar un ambiente de trabajo saludable y productivo. Aunque cada vez más compañías reconocen su importancia, ...

La gestión de personas y su contribución al negocio fue el tema central del Desayuno con Talento que realizamos a mediados de marzo en Barcelona patrocinado por Ready for People. En esta charla inform ...

Equipos&Talento reunió a directivos de RRHH de Enagás, Repsol, Mediaset, Kiabi, Heineken, Moeve, EY, NCR Atleos, Omnicom Media Group y MAPFRE en uno de sus tradicionales desayunos para abordar un tema ...

La formación corporativa disruptiva está redefiniendo el aprendizaje empresarial haciéndolo más efectivo, accesible, interactivo y alineado con la evolución tecnológica, estratégica y organizacional.

El pasado 12 de marzo celebramos en Barcelona un nuevo Desayuno con Talento patrocinado por Fiabilis que contó con la participación de directivos de gestión de personas de Abertis, Ametller Origen, Co ...

La evolución tecnológica y socioeconómica de los últimos años ha transformado casi por completo el ámbito de los recursos humanos (RRHH), que hoy se ha convertido en una herramienta clave para el éxit ...

Galletas Gullón celebra un nuevo hito en su trayectoria al alcanzar los 2.200 puestos de trabajo directos. Esta cifra consolida su posición como una de las principales generadoras de empleo en Castill ...

La ocupación en la hostelería se sustenta gracias a los trabajadores extranjeros. Los empleados foráneos han pasado de representar el 26% del total en 2019 al 30,7% del último trimestre de 2024. Ademá ...

Desde el año 2000, Skilla ha seguido un camino de innovación y transformación en el mundo de la formación corporativa. Hemos ...

El mercado laboral en España está evolucionando, y las nuevas generaciones están transformando la forma en que acceden al ...

En un entorno altamente competitivo, lograr que nuestra empresa sea atractiva para los profesionales exige ser transparentes ...

En un contexto donde el equilibrio entre la vida personal y laboral gana protagonismo y la compensación ya no se mide solo en ...