News
My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 887 ), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane ...
TrybunaÅ‚ Konstytucyjny zajmuje siÄ™ bardzo ważnymi zagadnieniami prawnymi. Rozstrzyga spory kompetencyjne pomiÄ™dzy centralnymi konstytucyjnymi organami paÅ„stwa. Orzeka o zgodnoÅ›ci wszystkich aktów praw ...
Nowe przepisy dotyczÄ…ce renty wdowiej wywoÅ‚aÅ‚y oburzenie wÅ›ród seniorów. Skargi dotyczÄ… przede wszystkim wprowadzonych ...
Być może zupeÅ‚nie nieÅ›wiadomie oddajesz część swojej emerytury? JeÅ›li Twój roczny dochód z ZUS nie przekracza 30 tys. zÅ‚, ...
Unia Europejska zachÄ™ca do gromadzenia podstawowych zapasów (żywność, leki, woda) na co najmniej 72 godziny w razie sytuacji ...
My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 883 ), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane ...
Jak nie przysporzyć bliskim finansowych kÅ‚opotów po wÅ‚asnej Å›mierci? Niektórzy już za życia wykazujÄ… siÄ™ dużą zapobiegliwoÅ›ciÄ…. Nie tylko stawiajÄ… sobie nagrobki, ale także wydajÄ… dyspozycje dotyczÄ…ce ...
UsÅ‚uga Twój e-PIT umożliwia dostÄ™p do tajemnic skarbowych. Ciekawski pracodawca może w bardzo prosty sposób, bez naszej wiedzy, sprawdzić czy mamy inne źródÅ‚a dochodów, ile zarabia nasz wspóÅ‚małżonek, ...
Pobieram świadczenie przedemerytalne w wysokości 1214 zł. W połowie grudnia 2005 r. podjąłem działalność gospodarczą. ZUS zawiadomiłem o tym pod koniec grudnia. Czy ZUS słusznie żąda ode mnie zwrotu ...
Istnienie bÄ…dź nieistnienie prawa do odprawy przysÅ‚ugujÄ…cej w zwiÄ…zku z rozwiÄ…zaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczÄ…cych pracownika musi być oceniane na gruncie przepisów obowiÄ…zujÄ…cych w dacie ...
Na poczÄ…tku każdego roku trudno jest ustalić przeciÄ™tnÄ… planowanÄ… w danym roku liczbÄ™ osób zatrudnionych. Dlatego na koniec roku, tj. na 31 grudnia, każdy pracodawca tworzÄ…cy zakÅ‚adowy fundusz ...
Zmniejszenie zatrudnienia oraz okoliczność, że przyczyna rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy leży po stronie pracodawcy stanowią wystarczającą przesłankę do zasądzenia od pozwanego pracodawcy na ...
Some results have been hidden because they may be inaccessible to you
Show inaccessible results